Цель программы
Развитие кадрового, организационного и сервисного потенциала ведущих Добро.Центров Российской Федерации, вошедших в ТОП-150 внутреннего рейтинга Ассоциации «Добро.рф», посредством освоения актуальных инструментов экосистемы Добро.рф, обмена передовым опытом и проектирования решений для развития добровольчества на местном и региональном уровнях.
Основные задачи:
- Актуализировать знания о деятельности Ассоциации «Добро.рф», экосистеме социального развития, инфраструктуре добровольчества и роли Добро.Центров
- Познакомить с актуальными сервисами, продуктами и инструментами платформы Добро.рф
- Обеспечить освоение ключевых требований к деятельности Добро.Центров: сервисная модель, критерии эффективности, отчётность, участие во внутреннем рейтинге
- Организовать обмен успешными практиками ведущих Добро.Центров по развитию добровольчества и взаимодействию с партнёрами
- Выявить типовые проблемные вопросы и сформировать предложения по совершенствованию инфраструктуры добровольчества
- Развить управленческие, лидерские и проектные компетенции руководителей и представителей Добро.Центров
- Создать условия для профессионального взаимодействия и формирования устойчивых партнерских связей
- Сформировать в проектном формате предложения по развитию сервисов и инструментов поддержки Добро.Центров